DOYANDUIT – PT International Business Futures (IBF) adalah perusahaan pialang berjangka yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2005.
Sebagai pelaku industri perdagangan berjangka, IBF menawarkan layanan perdagangan Forex, Indeks Saham, dan Komoditas.
Bagi Anda yang sedang mencari peluang karier di industri keuangan, simak informasi perusahaan IBF sampai akhir.
Legalitas dan Reputasi Perusahaan
IBF beroperasi di bawah pengawasan Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi (BAPPEBTI) dan merupakan anggota Kliring Berjangka Indonesia (KBI).
Nomor izin PT. International Business Futures (IBF) di Bappebti adalah 912/BAPPEBTI/SI/8/2006. IBF juga memiliki nomor izin SPA 22/BAPPEBTI/SP/04/2011.
Peluang Karier di IBF
Bagi Anda yang sedang mencari peluang karier di industri keuangan, IBF menawarkan berbagai posisi menarik. Perusahaan ini secara rutin membuka lowongan untuk berbagai posisi, termasuk:
- Staf Resepsionis: Bertanggung jawab atas penerimaan tamu dan administrasi umum.
- Staf Manajemen: Mengelola operasional dan strategi perusahaan.
- Staf Akuntansi: Mengelola keuangan dan pembukuan perusahaan.
- Customer Service: Memberikan layanan dan dukungan kepada nasabah.
Informasi mengenai lowongan ini dapat ditemukan di berbagai portal karier. Selain itu, IBF juga memiliki halaman karier resmi di situs web mereka https://ibftrader.com/ yang dapat Anda kunjungi untuk informasi lebih lanjut.
Kualifikasi Umum yang Dibutuhkan
Untuk bergabung dengan IBF, beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan antara lain:
- Pendidikan Minimal D3/S1: Tergantung pada posisi yang dilamar.
- Komunikatif dan Proaktif: Kemampuan berkomunikasi yang baik dan inisiatif tinggi.
- Berpenampilan Menarik: Terutama untuk posisi yang berhubungan langsung dengan nasabah.
- Pengalaman Kerja: Beberapa posisi mungkin memerlukan pengalaman kerja sebelumnya.
Pengalaman Kerja di IBF
Lingkungan kerja di IBF dikenal nyaman dan kondusif. Salah satu mantan karyawan yang pernah bekerja sebagai telemarketing di Jakarta memberikan ulasan positif mengenai suasana kerja dan rekan-rekan yang ramah serta pimpinan yang humble.
Hal ini menunjukkan bahwa IBF tidak hanya fokus pada kinerja bisnis, tetapi juga pada kesejahteraan karyawan.
Namun demikian, ada juga ulasan negatif dari mantan karyawan yang dibagikan melalui situs pencarian kerja seperti Indeed berikut:
-
Posisi yang Ditawarkan Tidak Sesuai dengan Pekerjaan Sebenarnya:
Beberapa mantan karyawan melaporkan bahwa posisi yang ditawarkan saat rekrutmen tidak sesuai dengan pekerjaan sebenarnya. Misalnya, posisi yang disebut sebagai “konsultan keuangan” ternyata lebih berfokus pada penjualan atau mencari nasabah. -
Ketidakjelasan dalam Sistem Gaji:
Ada laporan mengenai ketidakjelasan dalam sistem gaji, di mana karyawan hanya mendapatkan komisi tanpa gaji pokok. Hal ini membuat pendapatan karyawan sangat bergantung pada kemampuan mereka mendapatkan nasabah. -
Lingkungan Kerja yang Penuh Tekanan: Beberapa karyawan merasa lingkungan kerja penuh tekanan untuk mencapai target tertentu, yang dapat mempengaruhi keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
Pertimbangan bagi Calon Karyawan
Sebelum memutuskan untuk bergabung dengan IBF atau perusahaan pialang berjangka lainnya, ada beberapa hal yang perlu Anda pertimbangkan:
-
Tinjau Ulang Deskripsi Pekerjaan: Pastikan Anda memahami dengan jelas deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab yang akan diemban. Jangan ragu untuk menanyakan detail pekerjaan saat proses wawancara.
-
Pahami Sistem Kompensasi: Ketahui apakah perusahaan menawarkan gaji pokok, komisi, atau keduanya. Pahami juga target yang harus dicapai untuk mendapatkan komisi tersebut.
-
Evaluasi Lingkungan Kerja: Cari tahu tentang budaya kerja perusahaan, apakah kompetitif, kolaboratif, atau penuh tekanan. Anda dapat mencari ulasan karyawan atau bertanya langsung saat wawancara.
-
Pertimbangkan Peluang Pengembangan Karier: Pastikan perusahaan menawarkan peluang pengembangan karier, seperti pelatihan atau jenjang karier yang jelas.
Kesimpulan
Bekerja di industri pialang berjangka seperti IBF menawarkan peluang karier yang menarik, namun juga memiliki tantangan tersendiri.
Penting bagi Anda untuk melakukan penelitian mendalam dan mempertimbangkan berbagai pengalaman karyawan sebelum membuat keputusan.
Dengan informasi yang tepat, Anda dapat menentukan apakah posisi tersebut sesuai dengan tujuan karier dan ekspektasi Anda.***
